L'État camerounais assurait en mai 2026 le paiement des salaires et pensions de 466 444 personnes, a indiqué le ministre de la Fonction publique, Joseph Le, devant l'Assemblée nationale le 19 juin. Cet effectif se compose de 306 159 agents publics en activité et de 160 285 retraités. Trois ans plus tôt, ils étaient plus de 537 000 à être pris en charge par le Trésor public.
Par rapport à fin mars 2023, lorsque l'État prenait en charge 376 497 agents publics et 160 572 retraités, le fichier solde affiche une diminution de 70 625 bénéficiaires, soit une baisse de 13,1 %. Cette évolution résulte essentiellement du recul du nombre d'agents en activité, en baisse de 18,7 % sur la période, tandis que le volume des pensionnés est resté quasiment stable (-0,2 %).
Le gouvernement attribue en partie cette rationalisation à la mise en service, le 1er janvier 2025, de l'Application de gestion logique des effectifs de l'État et de la solde (AIGLES). Selon Joseph Le, cette plateforme permet d'assurer de manière intégrée la gestion des carrières, le traitement de la solde, le pilotage des effectifs et le suivi en temps réel des ressources humaines. « Cette innovation met un terme aux difficultés qui découlaient autrefois de l'exploitation de systèmes distincts pour la gestion administrative d'une part, et pour la gestion financière des personnels d'autre part », a-t-il déclaré.
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Malgré cette baisse des effectifs, la masse salariale continue de progresser. Entre mars et mai 2026, l'État a déboursé 445,6 milliards de FCFA au titre des salaires et pensions. Comparée au premier trimestre 2023, cette enveloppe est en hausse de 39,3 %, soit 125,7 milliards de FCFA supplémentaires.
Cette progression s'explique notamment par les revalorisations successives des rémunérations publiques. Le gouvernement a relevé les salaires des fonctionnaires de 5 % en février 2023 puis de 5,2 % en février 2024, dans le sillage de la hausse des prix des carburants. Les allocations familiales ont également été augmentées, passant de 2 800 FCFA à 4 500 FCFA par enfant et par mois. À cela s'ajoutent les recrutements opérés ces deux dernières années dans les secteurs prioritaires de la santé et de l'éducation.
La question des agents irrégulièrement maintenus dans les effectifs demeure toutefois d'actualité. Le 15 juin dernier, la ministre des Enseignements secondaires, Pauline Nalova Lyonga, a notamment demandé à plusieurs milliers d'enseignants de régulariser leur situation administrative, parmi lesquels 392 personnels ne relevant d'aucune structure du ministère, 1 738 agents en situation administrative incohérente et 3 172 autres enregistrés dans une position inconnue.
Pour l'exercice 2026, la loi de finances prévoit une enveloppe de 1 625 milliards de FCFA au titre des dépenses de personnel, en baisse de 7,3 % par rapport à l'exercice précédent.
