Growth4Her lance un appel à candidatures pour les PME féminines au Nigeria et au Cameroun
Pour sa toute première édition, Growth4Her accepte les candidatures de femmes du Cameroun et du Nigeria. La cohorte est ouverte aux petites et moyennes entreprises appartenant et dirigées par des femmes au Cameroun et au Nigeria. Le programme Growth4Her est ouvert aux femmes PME qui cherchent à faire évoluer et croître leurs entreprises. Le programme offre une formation de préparation à l’acquisition d’investisseurs, un soutien psychosocial, un mentorat, un accès aux opportunités de financement et un accès aux marchés.
Pour sa toute première édition, Growth4Her accepte les candidatures de femmes du Cameroun et du Nigeria. La cohorte est ouverte aux petites et moyennes entreprises appartenant et dirigées par des femmes au Cameroun et au Nigeria. Le programme Growth4Her est ouvert aux femmes PME qui cherchent à faire évoluer et croître leurs entreprises. Le programme offre une formation de préparation à l’acquisition d’investisseurs, un soutien psychosocial, un mentorat, un accès aux opportunités de financement et un accès aux marchés.
- Ouverture des candidatures: 1er septembre 2022
- Date limite des candidatures : 7 octobre 2022
À propos de Growth4Her
Growth4Her est un projet financé par l’AFAWA-AFDB créé par Creative Space Startups en partenariat avec Sociocapital Impact Group, The Learning Gate et WETECH. Growth4Her est un programme de soutien aux femmes qui fournit aux femmes entrepreneurs la capacité et les outils qui leur permettent de passer d’une petite entreprise à une entreprise à fort potentiel finançable et en phase de croissance.
En 2021, la Banque africaine de développement (BAD) a indiqué qu’il existait un déficit de financement de 42 milliards de dollars pour les femmes en Afrique. Growth4Her s’efforce activement d’éliminer le déficit de financement entre les sexes en Afrique en fournissant des compétences, des connaissances, un accès aux marchés et au financement adéquats, en plaidant pour de meilleures politiques et une représentation adéquate des petites et moyennes entreprises appartenant à des femmes.
Au cours des cinq (5) prochaines années, ce programme vise à donner des moyens d’action à 1500 femmes entrepreneurs dans 10 villes africaines, avec un intérêt particulier pour les petites et moyennes entreprises dirigées par des femmes (WSME). Le programme offre aux bénéficiaires des compétences en matière de préparation à l’investissement, les met en relation directe avec des bailleurs de fonds et favorise un écosystème qui soutient les PME.
Que fournira le programme ?
Le programme Growth4Her fournira aux bénéficiaires :
- L’accès au marché – nous vous fournissons des liens avec des marchés dans plusieurs villes africaines.
- Accès au financement – nous vous préparons pour les investisseurs et vous mettons en relation avec des institutions financières.
- Soutien psychosocial, le programme Growth4Her fournira aux bénéficiaires :
- L’accès au marché – nous vous fournissons des liens avec des marchés politiques – nous plaidons en faveur de réformes politiques et travaillons avec les communautés pour créer une culture de soutien aux PME.
- Exposition aux médias – nous assurons une représentation médiatique adéquate.
- Mentorat : nous facilitons l’accès à des mentors qualifiés et expérimentés.
Éligibilité
- Votre organisation devra appartenir au moins à 51% par une femme ou, appartenir au minimum à 20% à une femme et avoir une femme comme PDG/COO (président/vice-président) ; et/ou avoir au minimum 30% de son conseil d’administration composé de femmes, si biensure conseil existe.
- Le montant de votre prêt d’entreprise devra être entre 5 000 et 1 million de dollars US (Les prêts ne doivent pas provenir d’institutions financières traditionnelles, néanmoins, les prêts provenant d’autres sources telles que les associations, les coopératives par exemple « tontine/njangi » « esusu », les prêts familiaux peuvent être considérés).
- Votre organisation devra employer entre 5 et 300 personnes.
- Votre chiffre d’affaires devrait être entre 35 000 et 15 millions de dollars US.
- Vos actifs devront être entre 100 000 et 15 millions de dollars US chaque année
- Vous devez être en mesure de consacrer une semaine à un Bootcamp virtuel/physique intense.
- Vous devrez pouvoir consacrer 3 heures à un mentorat d’une période de 8 semaines.
- Vous devez être un cadre de niveau C dans l’organisation.
