La Société Africaine de Participation (SAPA) S.A. est une société camerounaise de capital-investissement créée en 1990, portée par une conviction simple : des entreprises bien financées et bien gérées sont le moteur du développement de l'Afrique centrale.
Nous levons des capitaux auprès d'investisseurs institutionnels et individuels, que nous déployons sous forme de fonds propres et de quasi-fonds propres pour financer l'amorçage, l'expansion et la restructuration d'entreprises à fort potentiel. Notre portefeuille couvre aujourd'hui les secteurs de l'assurance, de la promotion immobilière, de la logistique, de l'édition et de la sécurité.
Nous apportons plus que des capitaux. Notre équipe met à disposition son expertise opérationnelle ingénierie financière, conception et analyse de plans d'affaires, études stratégiques, gestion d'actifs en agence, ainsi qu'intermédiation commerciale et financière pour aider les entreprises prometteuses à devenir des structures durables et rentables.
Notre mission est de renforcer le tissu économique africain en finançant et en accompagnant les petites et moyennes entreprises ainsi que les entrepreneurs à fort potentiel de productivité. Nous nous associons aux porteurs de projets, aux entreprises en croissance ou en restructuration, aux investisseurs institutionnels, aux administrations publiques, aux organisations internationales et aux partenaires étrangers souhaitant investir au Cameroun et en Afrique.
Nous recherchons des talents pour construire, ensemble, ce qui vient.
Ces postes sont basés au siège social de l'entreprise à Yaoundé (Bastos), et les candidats retenus seront affectés aux différentes directions de la société. Les Agents d'Investissement (Investment Officers) appuieront l'étude des opportunités, depuis la phase de financement jusqu'au suivi des participations du portefeuille, tandis que les Agents d'Opérations (Operations Officers) appuieront les activités opérationnelles quotidiennes de l'entreprise.
Le processus de recrutement se déroule en trois phases :
Phase 1 : Présélection des candidats sur étude des dossiers de candidature;
Phase 2 : Entretien en présentiel et par visioconférence (Zoom), pour les candidats admissibles retenus à l'issue de la Phase 1;
Phase 3: Un programme de formation de 4 à 6 mois à la Business Excellence Academy à Yaoundé réservé aux candidats admis à l'issue des entretiens.
Les profils recherchés sont les suivants :
- Ingénieurs (électrique, mécanique, informatique, agronomie, génie civil, etc.);
- Économistes ou diplômés en finance;
- Gestionnaires ;
- Entrepreneurs ;
- Diplômés en développement local (développement communautaire/local) ;
- Assistant(e) de direction ;
- Tout autre profil pertinent pour le développement de projets.
Les candidats recherchés doivent satisfaire, entre autres, aux critères suivants :
- Être titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (Bac+2 ou plus) dans le domaine choisi;
- Être bilingue (anglais et français);
- Avoir de bonnes aptitudes en communication et en prise de parole en public;
- Avoir l'esprit d'équipe et de solides capacités de collaboration;
- Être capable de travailler de manière autonome;
- Faire preuve d'initiative et avoir le sens de la résolution de problèmes;
- Être en mesure d'exécuter des tâches aussi bien au bureau que sur le terrain;
- Être disposé(e) à apprendre et à se remettre en question;
- Être capable de travailler sous pression.
NB : Les candidats ne disposant pas d'un diplôme universitaire, mais justifiant d'une expérience et de références pratiques dans leur domaine, sont vivement encouragés à postuler.
Les candidats intéressés sont invités à postuler en soumettant un dossier comprenant les documents suivants:
- Un Curriculum Vitae actualisé ;
- Une lettre de motivation ;
- Les photocopies des diplômes, certificats et attestations.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés à l'adresse électronique suivante: recruitment@sapainvestmentgroup.com
Objet du courriel : « Recrutement SAPA ».
Date limite de dépôt des candidatures: 31 août 2026, à 17h00, heure de Yaoundé.
