![Cette photo capture l'atmosphère d'une cérémonie de remise de prix formelle de l'entreprise Belife. Un groupe diversifié de dignitaires et de lauréats est assis en ligne sur un podium surélevé, face à un public nombreux. La toile de fond sur scène indique clairement « CÉRÉMONIE DE REMISE DES [texte coupé] » et le logo « Belife », établissant l'identité de l'événement. Le premier plan montre le dos de nombreux membres du public, soulignant l'échelle de la célébration.](https://prod-backsite.ecomatin.be/wp-content/uploads/2026/09/belife-remise-prix-scene-principale.jpg)
[Publiredactionnel] Belife Insurance a célébré ce vendredi ses collaborateurs à travers une cérémonie officielle de remise des Médailles d’Honneur du Travail, organisée au Palais de la Culture Sawa de Bessèkè, à Douala, sous la présidence du ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Grégoire Owona.
La cérémonie a récompensé des employés totalisant 10, 15 et 25 années de service, saluant ainsi leur fidélité, leur professionnalisme et leur contribution à la croissance de l’entreprise. Au total, 90 médailles étaient destinées au personnel, dont 40 en argent, 33 en vermeil et 6 en or. Onze autres distinctions étaient prévues pour les membres du COMEX et du CODIR.
Dans son discours, le Group Chief Executive Officer de Belife Insurance a placé les ressources humaines au cœur de la performance de l’entreprise. Il a rappelé que derrière chaque résultat se trouvent des femmes et des hommes dont le talent, la discipline, la résilience et l’engagement ont accompagné l’évolution de la compagnie, d’ALICO à Beneficial Insurance, puis Prudential Beneficial et aujourd’hui Belife Insurance.
« Nos collaborateurs ne font pas simplement partie de notre succès, ils en sont le fondement », a-t-il souligné, annonçant la poursuite des investissements dans la formation, le développement des talents, la mobilité interne et l’égalité des chances.
Une entreprise forte de plus de 50 ans de présence
Présente au Cameroun depuis 1974, Belife Insurance compte aujourd’hui 215 employés permanents, environ 50 temporaires et stagiaires, et dispose d’une implantation dans les dix régions du pays. Ses activités d’assurance-vie s’appuient sur plus de 2 000 conseillers financiers, tandis que l’assurance non-vie compte plus de 500 agents.
L’entreprise met également en avant la place des femmes dans ses effectifs, celles-ci représentant 51 % du personnel et 40 % des postes de leadership.
Les travailleurs plaident pour une cérémonie tous les cinq ans
Prenant la parole au nom du personnel, la délégation des travailleurs a salué la reconnaissance accordée aux récipiendaires, tout en formulant une demande : l’organisation régulière, tous les cinq ans, des cérémonies de remise des Médailles d’Honneur du Travail.
Elle a rappelé que les précédentes cérémonies avaient notamment eu lieu en 2009 et 2021, avant celle de 2026. Une périodicité plus régulière permettrait, selon les représentants du personnel, de valoriser plus rapidement les parcours professionnels et de renforcer la motivation des équipes.
Le ministre Grégoire Owona a, pour sa part, encouragé la reconnaissance du mérite professionnel, tout en rappelant que l’organisation de telles cérémonies dépend également des capacités et contraintes de chaque entreprise. Il a appelé à privilégier le dialogue, la concertation et la responsabilité partagée.
Au-delà des distinctions, cette cérémonie aura ainsi consacré la contribution de plusieurs générations de travailleurs à l’histoire de Belife Insurance et rappelé une conviction partagée par la direction et le personnel : la performance durable d’une entreprise repose d’abord sur les femmes et les hommes et les femmes qui la font vivre .
