332,6 milliards de Fcfa. C’est la somme que l’Etat du Cameroun a déloquée pour payer l’ensemble du personnel en activité au cours du premier trimestre 2024. Selon le document de programmation économique et budgétaire à moyen terme 2025-2027, ce montant est en hausse de 33,7 milliards (11,3%) par rapport au montant consommé sur la même période en 2023.
Le document produit par le ministère des Finances (Minfi) justifie cette progression par trois principaux facteurs. Le permier est lié à l’accélération du rythme de l’apurement des rappels qui sont passés à 42,4 milliards en 2024 après 32,2 milliards en 2023 soit une hausse de 10,2 milliards de Fcfa (+31,6%) en glissement annuel.
Dans le détail, le top 5 des secteurs ayant percu les plus gros salaires est occupé par le ministère des Enseignements secondaires (Minesec) avec un quota de 34% soit 112, 99 milliards de Fcfa. Il est suivi du ministère de la Défense 56,78 milliards de Fcfa (17,1%), le ministère de l’Education de Base (Minedub) 50,1 milliards de Fcfa (15,1%), la Sureté nationale 22,17 milliards de Fcfa (6,7%) et l’Administration générale et financière qui a bénéficié d’une masse salariale de 16,86 milliards de Fcfa (5,1%). Le Minesec et le Minedub ont capté 25,62 milliards de Fcfa (60,4%) l’enveloppe alloué au remboursement de la dette de l’Etat dans le cadre des rappels.
L’autre raison évoquée est l’ajustement des salaires de 5%. Cette mesure du gouvernement est intervenue après la revalorisation des prix de certains produits pétroliers dès le 3 fvérier. Le prix du super s’est établi à 840 Fcfa (+15%) contre 828 Fcfa (+15%) pour le gasoil. En meme temps, le montant mensuel de l’allocation familiale est passé de 2 800 Fcfa à 4 500 Fcfa par enfant soit un bond de 1 700 Fcfa (+60,7% .
En somme, « par rapport aux objectifs du premier trimestre fixés à 339,1 milliards, le taux d’exécution de la masse salariale est de 98,1%. Cette sous consommation apparente des crédits découle de ce que les différents ajustements n’ont pas affecté les salaires du mois de janvier 2024 », fait remarquer la meme source.
Rappelons que ces ajustements au premier trimestre ont induit les pouvoirs publics à revoir à la hausse les prévisions sur la masse salariale en 2024 . En effet, le collectif budgétaire au Cameroun prévoit désormais la masse salariale à 1 490,5 milliards de Fcfa au cours de l’exercice 2024 contre 1 431 milliards de Fcfa prévus dans la loi de finances initiale soit une augmentation de 59,5 milliards de Fcfa (+4,2%).
De l’autre coté, les effectifs d’après un document annexé à la loi de finances initiale, se situeraient à 411 749 fonctionnaires à fin décembre 2024 ce qui serait bien au-dessus des 25 754 fonctionnaires (+6%) comparés aux 385 995 agents publics enregistrés en 2023.
Outre le personnel en activité, l’Etat prend également en charge les pensionnés. A ce titre, les pensions payées à afin mars 2024 s’établissent à 64,6 milliards, en hausse de 2,7% par rapport à la même période de 2023 où elles étaient de 62,9 milliards. « Cette hausse modérée résulte des différentes opérations d’assainissement, lesquelles devraient davantage affecter l’exécution sur le reste de l’année 2024 », prévoit le document supra indiqué.
