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Management : Tensions entre le personnel Camwater et Cde
Le conseil d'administration déroulé du 13 au 15 septembre 2018 à Douala portait sur plusieurs points dont celui de la répartition des postes stratégiques entre les responsables de la Camwater et ceux de la défunte Camerounaise des eaux (Code). En jeu, une quarantaine de postes centraux, de direction et régionaux de la nouvelle structure fusionnée après la décision du gouvernement camerounais d'interrompre le contrat d'affermage qui le liait à la Cde.
Publiée mardi 25 septembre 2018 à 21:11:21Modifiée jeudi 2 mai 2024 à 17:30:46Temps de lecture 3 minPar EcoMatin
C'est dans un impressionnant huis clos que se sont déroulés les travaux de la 22ème session du conseil d'administration de la Cameron Walter Utilities (Camwater), sous la présidence de Patrick Kum Bong Akwa, président du conseil d'administration depuis le 14 août 2018. Pendant 3 jours, les débats ont achoppé sur le parachèvement du processus de fusion entre la Camwater et la Cde, la Camerounaise des eaux, entamée le 30 mai 2018. Ce processus vient de connaître son épilogue. Après un conseil d'administration marathon de trois jours et conformément à l'agenda transitoire instruit par Gaston Eloundou Essomba, Ministre de l'eau et de l'énergie. La Camwater et la Cde forment désormais une seule entité technique et administrative. Plusieurs décisions ont été adoptées lors du conseil présidé par Patrick Kum Bong Akwa, président du conseil d'administration de la Camwater.
D'abord, après examen, l'arrêt des comptes et du bilan au titre de l'exercice clos au 31 décembre 2017 : "le conseil a examiné le rapport financier de la société et pris acte du rapport du Commissaire aux comptes. Au terme d'un débat franc et constructif, le conseil d'administration a arrêté les états financiers de l'exercice clos au 31 décembre 2017....", indique le communiqué final rendu public. Ensuite, la redistribution des postes, conformément au calendrier d'incorporation des 1460 employés provenant de la Cde au sein de la Camwater qui comptait jusqu'à la décision de fusion, 240 employés. "Il n'est pas facile de reprendre un si grand nombre de personnes. Il fallait tenir compte des instructions de la hiérarchie, répartir les tâches et responsabilités en tenant compte de l'équilibre entre les entreprises fusionnées", apprendra-t-on du plus bavard des cadres de la Camwater, participant aux travaux déroulés à huis clos.
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