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L'IA ne provoque pas de « baisse généralisée » de l'emploi, selon l'OCDE

Au milieu de plusieurs incertitudes, l’Organisation de coopération rassure ses pays membres et oriente le débat vers une intelligence artificielle qui vient remodeler le travail et non remplacer le travailleur.

Publiée mercredi 8 juillet 2026 à 16:56:56Modifiée mercredi 8 juillet 2026 à 16:56:58Temps de lecture 3 minPar EcoMatin

aux côtés de l'homme, sans prendre sa place (c)Forbes
aux côtés de l'homme, sans prendre sa place (c)Forbes

(AFP) L'intelligence artificielle (IA) ne provoque pas de « baisse généralisée » de l'emploi dans les pays de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE), où le taux de chômage approche son plus bas historique, selon le rapport sur les perspectives de l'emploi pour 2026 de l'organisation publié ce 07 juillet 2026. « Le taux de chômage dans la zone OCDE s'établit à 4,9%, soit un niveau proche de son plus bas niveau historique de 4,8% en juin 2023. Et nous prévoyons que l'emploi dans les pays de l'OCDE continuera de croître de 0,3% cette année et de 0,6% l'année prochaine », a déclaré le secrétaire général de l'OCDE Mathias Cormann, lors d'une présentation à la presse du rapport.

LIRE AUSSI : Intelligence Artificielle : la BAD vise 10 milliards $ pour créer 40 millions d’emplois en Afrique

« Jusqu'à présent, rien n'indique que l'utilisation accrue de l'intelligence artificielle par les entreprises entraîne une baisse généralisée de la demande de main-d’œuvre », a relevé M. Cormann. « Si l'IA modifie les compétences recherchées par les entreprises, et clairement, l'IA a un impact sur la demande, pour l'instant, elle n'affaiblit pas les perspectives d'emploi pour les jeunes ou pour les travailleurs de manière générale. L'IA est en train de remodeler le travail plutôt que de le réduire », a-t-il affirmé. Le rapport note tout de même que « l'entrée des jeunes sur le marché du travail est particulièrement difficile » et que « les progrès récents de l'IA générative » n'y sont « sans doute pas étrangers ».

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Le marché du travail fait également preuve de résilience face à la guerre au Moyen-Orient, qui a provoqué une flambée des prix de l'énergie, selon le rapport de l'organisation économique, qui regroupe 38 pays des continents américain, européen, asiatique et océanien. « La création d'emplois est restée robuste face aux effets du conflit en cours au Moyen-Orient. Le nombre d'emplois vacants, qui est une mesure prospective de la demande de main d’œuvre, a été en baisse depuis 2022 par rapport au sommet atteint après la pandémie. Mais depuis l'escalade du conflit, les emplois vacants se sont globalement stabilisés », a noté Mathias Cormann.

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« Dans l'ensemble, les perspectives d'emploi sont positives, mais de nombreux travailleurs n'ont pas encore vu tous les avantages d'un marché du travail dynamique, notamment n'ont pas vu le reflet dans leur rémunération », a pointé le secrétaire général australien de l'OCDE. « Dans environ un tiers des pays de l'OCDE, les salaires réels sont inférieurs au niveau enregistré il y a cinq ans », a-t-il précisé.

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