[PUBLIREPORTAGE] Le 16 mai 2026, le Palais polyvalent des sports de Yaoundé a servi de théâtre à une démonstration rare d’énergie entrepreneuriale. Pour sa première édition au Cameroun, le forum Rise Africa a réuni des milliers de jeunes autour d’un mot d’ordre clair, transformer les idées en projets concrets et rentables, en s’appuyant sur des ressources locales et un changement profond de mentalité.
Dès les premières heures de la journée, l’affluence massive a donné le ton. Près de 5 000 entrepreneurs en devenir, porteurs de projets, étudiants et jeunes professionnels ont répondu présents, confirmant l’intérêt croissant pour l’entrepreneuriat comme levier d’insertion et de réussite. Au-delà des panels, c’est surtout l’interactivité entre experts et participants qui a marqué les esprits, avec des échanges directs, pragmatiques et orientés solutions.
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Figure de proue de l’événement, Philippe Simo, à travers des interventions incisives, il a encouragé les jeunes à dépasser les blocages psychologiques, souvent identifiés comme les premiers freins à l’initiative entrepreneuriale en Afrique. « Investir localement n’est plus une option, mais une nécessité stratégique. C'est la motivation derrière le forum Rise Africa, conçu comme une plateforme de rupture qui vise à déconstruire les barrières psychologiques qui freinent l'initiative locale. […] car le véritable risque c’est l’inaction », a-t-il déclaré.
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Dans cette dynamique, Orange Cameroun s’est illustré comme un partenaire clé. Bien au-delà de son rôle d’opérateur, l’entreprise a confirmé son positionnement en tant qu’acteur engagé dans l’accompagnement de la jeunesse. Un engagement qui s’est également matérialisé par la prise en charge de jeunes issus de sa communauté à travers le pays, leur offrant l’opportunité de participer pleinement à cette expérience immersive. Une démarche qui illustre une stratégie plus large portée sur la démocratisation de l’accès aux opportunités et l’émergence d’une nouvelle génération de leaders.
Créer la richesse localement
Au cœur des échanges, plusieurs axes structurants ont émergé : la nécessité de renforcer l’investissement local, l’importance de l’excellence opérationnelle et l’urgence de repenser les trajectoires professionnelles. Le forum a ainsi mis en lumière un changement de paradigme chez les jeunes Camerounais, de plus en plus enclins à créer de la valeur sur place plutôt qu’à la chercher ailleurs.
La présence des dirigeants d’entreprises et jeunes patrons comme Bertin Tchoffo (Pafic Sarl), Philippe Tagne (DOVV), Lisette Tame (Ca’Oly) ou encore Naomi Mbakam (lauréate Prix Castel 2024 et fondatrice de Leelou Baby Food), n’a pas manqué de motiver les jeunes participants. Ces derniers, intervenant au courant de la journée, ont porté un message fort autour de l’économie de l’inspiration, défendant que la richesse peut se créer sur le terroir.
De stagiaire à directeur
Lors de son intervention portant sur le thème "Les clés incontournables pour réussir son projet au Cameroun", Philippe Tagne, patron de la chaîne de magasins de grande distribution DOVV, a souligné l’importance de la formation spécialisée et des stages d’insertions en entreprises pour développer les réelles capacités pratiques professionnelles.
« Pour construire une jeunesse proactive, il faut repenser le système éducatif afin de proposer des modules spécialisés adaptés à nos réalités mais surtout accorder une grande place au stage afin de permettre à nos jeunes de toucher réellement du doigt le monde du travail le plus tôt possible […] 80% du temps académique devrait être consacrer aux stages et parce que nous croyons fermement à l’insertion professionnelle comme levier du développement économique, nous avons chez DOVV un important budget annuel dédié aux stages », a-t-il développé.
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Dans la même dynamique, un panel de directeurs, parmi lesquels, Yves Kom, directeur marketing et service digitaux chez Orange Cameroun, et Sylvia Nfonba, directrice Orange Business Cameroun, ont échangé sur une thématique ciblée "De stagiaire à Directeurs : parcours de réussite". Cet axe de la conférence avait pour objectif de galvaniser les jeunes qui, outre l’entrepreneuriat, souhaitent accéder à des grands postes à responsabilités dans des multinationales ou entreprises de renommée. La contribution des cadres d’Orange Cameroun a permis de mettre en avant le champ des possibilités pour des profils 100% Camerounais et formés localement.
« Le secret de la réussite en entreprise est de se fixer régulièrement des objectifs à atteindre dès le début, notamment en période de stage. Par la suite, il faut démontrer sa valeur, se poser la question de savoir ce qui vous différencie des 30 millions d’autres camerounais. Quand vous avez la réponse à cette question, vous pouvez vous vendre à une entreprise et gravir les échelons », a déclaré Yves Kom.
« J’en ressors plus que motiver »
Soutenu par l’ensemble des intervenants, le narratif mêlant ambition, patriotisme économique et revanche social a su toucher le jeune public, résolument engagé à mettre en œuvre les enseignements. « Je sors de là plus que motiver à construire mon avenir ici et pas ailleurs. J’ai appris ici que l’argent est le résultat d’une compétence qu’on monétise et que personne ne me doit rien mais moi je dois le développement à mon pays. Je suis décidé à accomplir mon devoir », a exprimé William Djamen, étudiant en génie informatique et autoentrepreneur.
En s’imposant comme une plateforme de rupture, Rise Africa ne s’est pas contenté de susciter l’enthousiasme. Il a surtout posé les bases d’un nouvel état d’esprit ; celui d’une jeunesse consciente de son potentiel, prête à s’approprier les leviers de sa propre transformation économique.
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