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Entrepreneuriat au Cameroun : la part des femmes dans le tissu productif recule à 36,4 %(INS)

Moins nombreuses à créer des entreprises, mais de plus en plus présentes aux postes de direction : les femmes font face à un double défi dans l’économie camerounaise, révèle l’INS.

Publiée mercredi 7 mai 2025 à 17:18:21Modifiée mercredi 7 mai 2025 à 17:18:21Temps de lecture 4 minPar Cindy MBALA BETINE

Entrepreneuriat-feminin
La présence des femmes dans le tissu productif a diminué

Au Cameroun, les femmes ne représentent plus que 36,4 % des créateurs d'entreprises. C’est ce que révèle le Rapport principal du 3e recensement général des entreprises (RGE) publié par l’Institut national de la statistique (INS). Ce chiffre marque un recul par rapport à 2016, où 37,5 % des entreprises étaient créées par des femmes. Cette baisse d’un point s’observe malgré les politiques publiques visant à promouvoir l'entrepreneuriat féminin. Les hommes sont désormais à l'origine de 63,6 % des entreprises créées en 2023, contre 62,5 % en 2016.

Lire aussi : Entrepreneuriat : les femmes peu nombreuses et moins performantes

Plusieurs facteurs ont influencé la baisse de la présence féminine dans le secteur entrepreneurial. « Le RGE3 révèle une baisse de l’entreprenariat féminin, qui touche tous les secteurs d’activités. En effet, les promotrices représentent désormais 36,4% en 2023 contre 37,5% en 2016. Cette légère baisse est particulièrement accentuée dans le secteur primaire, où la proportion de femmes entrepreneurs a chuté à 15,% en 2023, contre 23,8 % en 2016 », peut-on lire dans le document.

Un recul dans tous les secteurs

La baisse est généralisée à tous les secteurs. Ainsi, sur 1 446 entreprises agricoles recensées, 68 sont portées par des femmes, contre 31 sur 342 en 2016. Ce recul est attribué à plusieurs freins : accès limité au foncier, aux financements et aux technologies agricoles. Dans le secteur secondaire, qui regroupe les activités de transformation, le rapport du statisticien gouvernemental dénombre 16 284 promotrices d’entreprises (39,8%) en 2023 sur un total de 60 970 dénombrées. En 2016, elles étaient 9 971 femmes propriétaires d’entreprises dans ce secteur d’activités sur 31 758 au total. Ici aussi le genre masculin est largement dominant avec 24 632 hommes (60,2%) à la tête d’unités de production en 2023 contre 14 396 (59,1%) en 2016.

Lire aussi : Entrepreneuriat : quand être une femme est une circonstance aggravante

S’agissant du secteur tertiaire qui prend en compte la fourniture de services, sur 367 595 entreprises répertoriées en 2023, 79 510 sont détenues par des femmes (35,8%) contre 142 669 (64,2%) pour des hommes. De manière générale, sur 430 011 entreprises enregistrées, tous secteurs confondus, dans le 3e RGE, seulement 95 862 sont créés par des femmes et 167 686 par des hommes.

Un défi structurel persistant

Paradoxalement, la proportion de femmes à la tête des entreprises a progressé, passant de 42,7 % en 2016 à 43,8 % en 2023. Sur 30 522 dirigeants d’entreprise identifiés en 2023, 13 156 sont des femmes, contre 16 878 hommes. Ce progrès est constaté dans tous les secteurs d’activité. « De 2016 à 2023, une amélioration de la proportion des femmes dirigeantes est observée dans tous les secteurs d’activité, traduisant ainsi une avancée progressive vers une égalité des sexes aux postes de direction », note l’INS.

Malgré ce léger progrès dans les fonctions dirigeantes, les données du RGE3 mettent en lumière une inégalité persistante dans l’accès à la création d’entreprises. Ce, malgré les initiatives mises en place par le gouvernement pour renforcer l’entrepreneuriat féminin. Ce qui a pour conséquence d’accentuer le taux de chômage chez les femmes, de réduire l’autonomisation économique des femmes, de favoriser la disparition des entreprises gérées par des femmes faute de financement, entre autres.

Lire aussi : Le cabinet LeadHer Consulting lance un concept pour booster les capacités entrepreneuriales des femmes

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