Alors que la phase de contentieux de l’opération de comptage physique des personnels de l’État doit s’achever cette année, avec pour finalité la radiation définitive du fichier solde de tous les agents publics reconnus absents, une enquête du ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative (Minfopra) met en lumière une forte attente de revalorisation salariale.
Au cours d’un point de presse tenu à Douala le 10 juin 2025, le ministre Joseph Lé a révélé que « 95 % des répondants expriment une attente forte quant à la revalorisation salariale, particulièrement après les mesures de radiation prises dans le cadre de l’opération de comptage physique des personnels de l’État (COPPE) ». Ces résultats reposent sur un échantillon de plus de 1 000 responsables de services publics issus des dix régions du pays.
Lancée en 2018, l’opération COPPE visait à assainir le fichier solde de l’État en s’assurant que les salaires soient versés uniquement aux agents effectivement en poste. En mars 2025, plus de 5 000 agents publics avaient déjà été radiés ou licenciés. Selon le ministère des Finances, « les établissements de crédit ont fourni les informations requises au 30 avril 2020, avec un cumul de soldes de comptes de l’ordre de 15,5 milliards FCFA ». À fin décembre 2024, 94 % de ce montant, soit 14,5 milliards FCFA correspondant à environ 3 360 comptes d’agents suspendus, avaient été recouvrés et reversés au Trésor public.
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L'argent recouvré est reversé au Compte unique du Trésor qui en fait usage selon les priorités, a-t-on souvent expliqué au sein de cette institution placée sous la tutelle du ministère des Finances. Selon le Minfopra, 292 456 personnels actifs sont recensés au Cameroun (dont 108 dans les représentations diplomatiques à l'étranger et des fonctionnaires camerounais détachés dans les organisations internationales), non compris ceux des fonctionnaires relevant des services spéciaux tels que les forces de défense et de sécurité, la police, etc.
Rappelons tout de même que l'État camerounais a revalorisé deux années consécutives le salaire des agents publics à la suite de la hausse des produits pétroliers à la pompe, d'abord à hauteur de 5,2 % en février 2023 et de 5 % un an plus tard. En même temps, le montant mensuel de l'allocation familiale est passé de 2 800 Fcfa à 4 500 Fcfa par enfant, soit un bond de 1 700 Fcfa (+60,7 %).
