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Cette correspondance du Minee donne également un calendrier précis des activités liées à ce processus d’insertion. Ainsi, le lundi 10 juin 2019 sera consacré à l’élaboration de la méthodologie de travail ; le mardi 11 juin 2019 à l’appropriation des actes juridiques et institutionnels (textes portant création de la Cellule opérationnelle, contrats, convention de financement et de prêt) ; le mercredi 12 juin 2019 à l’appropriation des aspects techniques (ouvrages réalisés, en cours de construction et en cours d’exploitation, opération de réception technique et administrative de l’aménagement) ; le jeudi 13 juin 2019, à l’appropriation des aspects financiers et comptables (dettes, patrimoine, passif et actif du projet). Tandis que le vendredi 14 juin 2019 est réservé à l’appropriation des aspects environnementaux et sociaux, gestion des conséquences sociales (contrat de travail des employés de l’Unité opérationnelle). Le Minee conclut en demandant au directeur du projet Memve’ele de se «munir de toute la documentation afférente à cette opération, pour exploitation, ainsi que des éléments de contribution relatifs aux points susmentionnés ».
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Cette absorption intervient au moment où à l’Unité opérationnelle de l’aménagement hydroélectrique de Memve’ele, au-delà de la livraison de cette infrastructure hydroélectrique, l’on envisageait déjà la phase Memve’ele II avec la construction annoncée d’un barrage de retenue. Cette insertion dans le portefeuille d’EDC pose également le problème du sort qui sera réservé aux employés de l’Unité opérationnelle de Memve’ele, ceux-ci seront-ils reversés à EDC, ce qui n’est pas garanti au regard des effets actuels d’EDC, et surtout des difficultés à assurer le paiement régulier des salaires que connait actuellement cette société. A la différence d’Hydro-Mekin qui gère l’électricité produite par le barrage de Mekin, l’Unité opérationnelle de Memve’ele ne bénéficiera donc pas des mêmes dispositions. Toute chose qui était pour le moins souhaitée par ses responsables
